Re: Hrazené ubytování zaměst.mateřské sp
Dle mého názoru, pokud nejsou zaměstnanci společnosti, která platí ubytování, tak ubytování není daňovým nákladem, jelikož se jedná o cestovní náhradu a tu může mít jen zaměstnanec.
Ale třeba se ještě někdo přidá s jiným názorem, nemám zkušenosti s dcerami a matkami, třeba je tam nějaká výjimka, ale pochybuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
4. 6. 2013 10:24
Dobrý den,
prosím o radu zda lze uplatnit jako daňový náklad:
Společnost s.r.o. která je ze 100% vlastněná švýcarskou společností hradí vždy ubytování v hotelu všem zaměstnancům této švýcarské společnosti či zaměstnancům dalších společností které tato švýcarská společnost založila po EU (stejně jako naší společnost), s mateřskou společností i s dalšími založenými společnostmi naše firma obchoduje. Důvody návštěv jsou vždy pracovní, např. interní školení našim zaměsnancům (ovšem neexistuje na to žádná písemná objednávka).
Jsou tyto ubytování daňovým nákladem firmy?
Velice děkuji