Krácení dovolené

• Mája (neregistrovaný)

  5. 6. 2013 14:59

  Zaměstnanec od 18.6.2012 v dočasné pracovní neschopnosti do současnosti. V roce 2012 má zameškaných 141 pracovních dní - krátím za 100 dní o 1/12 a za 41 o 2/12, tudíž by měl nárok na 15 dní dovolené? Počítám dobře? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2013 15:02

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    za 100 o 1/12
    za 21 další 1/12
    zbývá jenom 20 a to není ke krácení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2013 15:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Ano, krácení jen o 2/12. Ale jestli měl nějakou nemoc nebo OČR nebo nepl. volno od 1.1.2012 do 17.6.2012, tak ty dny k těm zameškaným přičtete a výsledek se může změnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2013 15:27

    Mája (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    ne, jen čerpal dovolenou, děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 6. 2013 15:24

    Mája (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    takže bude mít nárok na 17 dní dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2013 15:42

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    2/12 z 20 = 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno