Re: Okamžitá výpověď zaměstnavatelem
Určitě nebudete dávat "okamitou výpověď", to je právní nesmysl, ale podle § 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem, odst.b). Pokud Vám dluží výplatu za duben, uplyne lhůta pro její vyplacení 15.6.2013, pak můžete ukončit pracovní poměr, ale doporučuji poradu s nějakým právníkem, aby vše bylo podle zákona. Pak budete mít nárok na náhradu mzdy 2 měsíce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
7. 6. 2013 18:27
Mám PP na dobu určitou do 31.8.2013. V současné době mi zaměstnavatel dluží dvě výplaty. Mohu dát okamžitou výpověď z důvodu nevyplacené mzdy???
A budu mít nárok na náhradu mzdy za 2 měsíce???