Omluvená absence - krácené dovolené

• jarča* (neregistrovaný)

  10. 6. 2013 10:36

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec končí PP 30.6.2013, odpracoval víc jak 60 dní. Nyní v květnu čerpal dovolenou 4 dny, která mu vychází, pokud bude pracovat do 30.6. Zároveň má ale i omluvené placené volno 2,5 dne a v červnu již také měl neplacená omluvená volna. Krátí se nárok na dovolenou o tato neplacená volna? Tzn. je možné, že čerpal navíc dovolenou, než na kterou mu do 30.6. třeba vznikne nárok?
  děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2013 10:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Omluvená absence - krácené dovolené
    Nárok na dovolenou se krátí až po 100 zameškaných dnech. Placené volno a dovolená patří do odpracovaných dnů pro účely výpočtu dovolené.