Nevyčerpaná dovolená

• soňa II (neregistrovaný)

  11. 6. 2013 10:47

  Dobrý den,
  chci se zeptat zda je nějak napadnutelné, když zaměstnavatel neproplatí zaměstnanci dovelenou při ukončení pracovního poměru.
  Pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodne jinak.
  Děkuji
  Soňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2013 10:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Myslím, že na tento problém by se mohl vztahovat § 346c ZP.
    
    Zaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti poskytnout mu mzdu, plat, odměnu z dohody a jejich náhrady, odstupné, odměnu za pracovní pohotovost a náhradu výdajů příslušejících zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce.