Výpověď

• Lalina (neregistrovaný)

  11. 6. 2013 16:28

  Dobrý den, prosím o radu, jsem začátečník.:(
  Zam-ec dostal výpověď dle §52 (3x odstupné) v březnu. Konec PP měl být k 31.5.2013.
  On ale marodí od 3.4.2013 a to až dosud.
  Může mu tedy být PP ukončen a vše ostatní vyplaceno nebo ne? Nedostal výpověď během DPN ani nijak.
  
  Předem děkuji za odpovědi. Vaše L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2013 16:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    § 53 ZP
    (2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 16:59

    Lalina (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Velmi Vám děkuji paní Jasná za radu, moc děkuji. Vaše lalina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 16:45

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Jaké písmenko § 52 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2013 16:59

    Lalina (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    §52c, organizační změny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 17:12

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Tak potom platí to co psala jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno