Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-advokát

• ERA (neregistrovaný)

  13. 6. 2013 8:30

  Prosím o radu. Z důvodu rušení provozovny dostal v dubnu zaměstnanec výpověď k 30.6.V průběhu května hodil 3 áčka a nějaké další drobnosti. Zrušili jsme proto PP okamžitě. Nyní přišel dopis od advokáta, že zaměstnanec nesouhlasí s okamž. zrušením a chce pokračovat v práci do 30.6. jinak že to dají k soudu. Nevíte jak dál postupovat? Děkuji za příspěvky. Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2013 8:37

    

    VH

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Nijak, okamžité zrušení PP nelze vzít - na základě několika soudních rozhodnutí - zpět. Pokud soud vysloví neplatnost rozávání PP tímto způsobem, bude platit výpověď, takže vás to nebude tolik stát. 3 A a nějaké drobnosti - nevím, jak moc mělo toto vše na vás negativní dopad, ale PP se okamžitě za drobnosti neruší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2013 9:26

    ERA (neregistrovaný)

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Děkuji, a co když bychom vyhověli požadavku a nabídli paní místo v provozovně v jiném městě? E.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2013 9:43

    

    VH

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Už jsem vám psala, že podle judikatury nelze vzít okamžité zrušení PP zpět. Klidně to udělejte, ale pokud ji zaměstnáte, může to být posouzeno jako nový PP na dobu neurčitou. Předpokládám, že jste si vše rozmysleli a okamžité zrušení PP má své opodstatnění, takže v rámci soudního sporu ustojíte i to zvůvodnění, tj. ty drobnosti, Asi vás ty drobnosti tak ohrozily, že jste nemohli vyčkat, až PP skončí na základě výpovědní doby. Pokud nenapadne i tu výpověď, i když soudní spor prohrajete, PP skončí 30.6., takže zaplatíte cca 1 měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 6. 2013 9:55

    ERA (neregistrovaný)

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Děkuji za Vaši odpověď, Eva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2013 10:24

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Dovolím se připojit k dotazu. Takže z-nec sice napíše, že trvá na tom, aby ho z-tel nadále zaměstnával, ale ten to udělat nesmí, musí čekat na soud. Nebo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2013 10:26

    

    VH

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Dle NS ano, mohou se dohodnout jen v rámci soudního řízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2013 10:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zamě-cem neuznané okamž. zruš PP-adv
    Takže zaměstnanec nemůže žalobu stáhnout a dohodnout se se zaměstnavatelem ? A co by se stalo, kdyby to přesto udělali, nechtěli nic hnát k soudu, nechtěli by se tím zabývat, prostě by to vyřešili dohodou ? Byl by takový pracovní poměr neplatný nebo co by to pro oba znamenalo ?

    •   Zobrazit celé vlákno