Neplacené volno

• mamba (neregistrovaný)

  18. 6. 2013 10:02

  Dobrý den,
  
  mám dotaz ohledně neplaceného volna. Pokud si zaměstnanec vezme půl dne dovolené a půl dne neplaceného volna, odvádí z tohoto dne na ZP13,5%?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2013 10:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    ne, z půldne nepl.volna se ZP nedopočítává

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2013 10:17

    mamba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    A pokud bude mít celý den neplacené volno, tak to strhnu zaměstnanci a odvedu na pojiš%tovnu. Nic jiného se k tomuto nemusí udělat? Jeden zaměstnanec po mě chce nějaký papír na pojiš%tovnu, že si pojištění doplatí na zdravku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2013 10:24

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    ano,strhnete zaměstnanci a odvedete. On 4,5 %, zaměstnavatel 9 %, pokud se nedohodnete, že celé zaplatí on (můžete touto dohodou podmínit souhlas s nepl.volnem), ale pokud trvá PP, vždy musí jít platba přes zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 6. 2013 10:50

    

    xy5

    Re: neplacené volno
    pokud chce zam-ec neplac. volno, ať si požádá písemně a vy tam sjednáte, jak se bude ZP platit, zda celé zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec a 9% zam-tel
    písemně je důležité požádat proto, abyste měli doklad, že se nejedná např. o neoml. absenci nebo by se mohl dožadovat zaplacení překážky , protože pro něj zam-tel neměl na ten den práci

    •   Zobrazit celé vlákno