Nárok na dovolenou

• Blaje (neregistrovaný)

  19. 6. 2013 8:23

  Dobrý den, prosím o radu zkušené mzdovky. Nejsem si jista jak spočítám nárok na dovolenou u pracovnice, která nyní končí rod.dovolenou a žádá o vyčerpání řádné dovolené. Nevím, jaký má skutečně nárok, kolik dnů a jakým mám platit průměrem.
  1.MD od 19.10.07-1.5.08 - zarok 2007 dovolená vyčerpaná, za rok 2008 ne.
  2.MD 14.6.-26.12.2009 - pak přešla na RD a je na ní dosud.
  O žádné čerpání dovolené si nikdy nepožádala, až nyní, kdy ji končí RD(do 4let věku dítěte), nenastoupí, žádá o vyčerpání dovolené.
  
  Děkuji všem za radu, protože já si nejsem vůbec jistá, jak to mám spočítat.
  Blaje

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2013 8:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Dovolená za rok 2008 propadla. V té době platilo, že se může nechat čerpat jedině po RD, ale tím že nastoupila na MD, tak tu možnost neměla.
    Dovolená za rok 2009 se krátí o 2/12, měli jste nařídit čerpání po skončení RD, což bylo v roce 2012, protože tehdy byly dítěti 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2013 15:34

    blaje (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    děkuji za radu, jenom ještě prosím, proč se krátí o 2/12 za rok 2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2013 16:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Možná jsem špatně počítala. Někdo nepočítá svátky jako zameškané. MD je doba odpracovaná, ale RD nikoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno