Praxe studentů

• effka (neregistrovaný)

  25. 6. 2013 8:31

  Dobrý den,
  
  mám na stole dohodu o praktickém vyučování. Jsme s.r.o. a šéf se dohodnul se školou, že studetovi zajistíme povinnou praxi.
  
  Jediné co ve smlouvě je, že jsme povinni poskytnout studentovi stravu za obdovných podmínek jako svým zaměstnancům. My máme stravenky, takže bychom mu je také dali.i
  
  Předpokládám, že s ním bude sepsána DPP. Musí donést potvrzení o studiu? Studentovi bylo v únoru 18 let
  
  Také jsem slyšela, že někde studentům nedávají ani korunu, protože pro firmu nejsou přínosem, ale spíš zdržováním :-/ Mám trochu strach, že šéf mu bude chtít dát jen stravenky a víc nic (je dost škrt).
  Dalo by se pak nějak zdůvodnit výdej stravenek někomu, kdo měl bezplatnou praxi.
  
  Je to zatím jen hádání, nevím jak to ve skutečnosti bude, třeba mu něco dá, ale chtěla bych být připravena na více variant.
  
  Je nějak snížena sazba odměny, když se jedná o studenta?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2013 8:39

    bard2 (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    stravenky nevidím problém, jen bych to pro jistotu dal do směrnice o stravenkách. pokud u vás bude na DPP, tak jakou odměnu si dohodnete taková bude,myslím že tam žádně omezení není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 9:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Pokud bude mezi školou a zaměstnavatelem sepsána smlouva, pak jej povedete jako učně, ne DPP. DPP byste sepisovala v případě, že by dohoda byla mezi žákem a firmou (škola by do toho nesměla zasahovat).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 9:23

    effka (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Děkuji paní jasná. A co když mu šéf bude chtít něco dát - nějakou finanční odměnu?
    To bych s ním tu DPP sepsat musela? Nebo jak se v těchto případech postupuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 6. 2013 9:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Je třeba si uvědomit, zda se bude vykonávat produktivní činnnost nebo ne. Pokud se jedná o učně, který u vás bude na praxi a bude část směny se učit např. zpracovávat nějaký výrobek a část směny pak pracovat pod dozorem pověřeného pracovníka, tak to vykonává produktivní činnost. A v tomto případě musíte poskytnout odměnu minim. 30% z minim. mzdy, což je 14,43 Kč/ hod.
    Nepovedete učně jako DPP, ale vytvoříte si samostatnou mzdovou složku-učni. Z odměny učňů se neodvádí SP a ZP, pouze se daní (můžou podepsat prohlášení).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 9:56

    iva. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Jde-li o provozní praxi a máte-li smlouvu škola-firma, pak DPP nepotřebujete. Z odměny učňů se neodvádí pojistné, podepíše-li Prohlášení, bude i daň nula. Platíme jim 40,- Kč/hod.
    Ale tito učni k nám chodí - a rádi :-) - i o letních prázdninách, to už ale sepisujeme DPP. A na podzim se zase vrací jako učni na provozní praxi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Ano, o prázninách již nepracují pod záštitou školy, proto se musí sepsat DPP. A tam již musíte stanovit jinou výši odměny, abyste dodrželi minimální mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Ano, vyšší odměnu za DPP samozřejmě máme, o něco vyšší, než je zaručená mzda pro danou pozici. A učni pak v průběhu roku na provozní praxi naříkají, že to nemají placené jako v létě. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:35

    effka (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Děkuji Vám za odpovědi, jen ještě malé doplnění... Pokud mám tedy smlouvu se školou, tak již student potvrzení o studiu nosit nemusí, myslím si to dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Pokud by chtěl uplatnit slevu na studenta, pak bych požadovala potvrzení o studiu, aby mohlo být založeno v prohlášení. Ale určitě mu nedáte tak vysokou odměnu, aby slevu na studenta využil. Určitě v plné výši nevyužije ani slevu na poplatníka, takže povrtzení o studiu nebude potřebovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:44

    effka (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    Také si myslím, že pokud něco dostane, sleva na studenta nebude třeba.
    Jen ještě je nějáký strop (jako u DPP) pro odvod SP a ZP?
    Nebo to se neodvádí nikdy v tomto případě? Je ještě něco na co bych si měla dát pozor?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: praxe studentů
    SP a ZP se z odměny učně neodvádí. Není zde žáden strop jako u DPP nebo DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 10:52

    effka (neregistrovaný)

    mnohokrát děkuji paní jasná-jste skvělá
    >>>>>>>A co když mu šéf bude chtít něco
    >>>>>>>dát - nějakou finanční odměnu?
    >>>>>>>To bych s ním tu DPP sepsat musela? Nebo jak se v
    >>>>>>>těchto případech postupuje?
    >>>>>>Jde-li o provozní praxi a máte-li smlouvu
    >>>>>>škola-firma,
    >>>>>>pak DPP nepotřebujete. Z odměny učňů se neodvádí
    >>>>>>pojistné, podepíše-li Prohlášení, bude i daň nula.
    >>>>>>Platíme
    >>>>>>jim 40,- Kč/hod.
    >>>>>>Ale tito učni k nám chodí - a rádi :-) - i o letních
    >>>>>>prázdninách, to už ale sepisujeme DPP. A na podzim se
    >>>>>>zase vrací jako učni na provozní praxi.
    >>>>>
    >>>>>Ano, o prázninách již nepracují pod záštitou školy,
    >>>>>proto se musí sepsat DPP. A tam již musíte stanovit
    >>>>>jinou výši odměny, abyste dodrželi minimální mzdu.
    >>>>
    >>>>Děkuji Vám za odpovědi, jen ještě malé doplnění...
    >>>>Pokud mám tedy smlouvu se školou, tak již student
    >>>>potvrzení o studiu nosit nemusí, myslím si to dobře?
    >>>
    >>>Pokud by chtěl uplatnit slevu na studenta, pak bych
    >>>požadovala potvrzení o studiu, aby mohlo být založeno
    >>>v
    >>>prohlášení. Ale určitě mu nedáte tak vysokou odměnu,
    >>>aby slevu na studenta využil. Určitě v plné výši
    >>>nevyužije ani slevu na poplatníka, takže povrtzení o
    >>>studiu
    >>>nebude potřebovat.
    >>
    >>Také si myslím, že pokud něco dostane, sleva na
    >>studenta nebude třeba.
    >>Jen ještě je nějáký strop (jako u DPP) pro odvod SP a
    >>ZP?
    >>Nebo to se neodvádí nikdy v tomto případě? Je ještě
    >>něco na co bych si měla dát pozor?
    >
    >SP a ZP se z odměny učně neodvádí. Není zde žáden
    >strop jako u DPP nebo DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2013 11:06

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>>A co když mu šéf bude chtít něco
    >>>>>>>>dát - nějakou finanční odměnu?
    >>>>>>>>To bych s ním tu DPP sepsat musela? Nebo jak se v
    >>>>>>>>těchto případech postupuje?
    >>>>>>>Jde-li o provozní praxi a máte-li smlouvu
    >>>>>>>škola-firma,
    >>>>>>>pak DPP nepotřebujete. Z odměny učňů se neodvádí
    >>>>>>>pojistné, podepíše-li Prohlášení, bude i daň nula.
    >>>>>>>Platíme
    >>>>>>>jim 40,- Kč/hod.
    >>>>>>>Ale tito učni k nám chodí - a rádi :-) - i o letních
    >>>>>>>prázdninách, to už ale sepisujeme DPP. A na podzim se
    >>>>>>>zase vrací jako učni na provozní praxi.
    >>>>>>
    >>>>>>Ano, o prázninách již nepracují pod záštitou školy,
    >>>>>>proto se musí sepsat DPP. A tam již musíte stanovit
    >>>>>>jinou výši odměny, abyste dodrželi minimální mzdu.
    >>>>>
    >>>>>Děkuji Vám za odpovědi, jen ještě malé doplnění...
    >>>>>Pokud mám tedy smlouvu se školou, tak již student
    >>>>>potvrzení o studiu nosit nemusí, myslím si to dobře?
    >>>>
    >>>>Pokud by chtěl uplatnit slevu na studenta, pak bych
    >>>>požadovala potvrzení o studiu, aby mohlo být založeno
    >>>>v
    >>>>prohlášení. Ale určitě mu nedáte tak vysokou odměnu,
    >>>>aby slevu na studenta využil. Určitě v plné výši
    >>>>nevyužije ani slevu na poplatníka, takže povrtzení o
    >>>>studiu
    >>>>nebude potřebovat.
    >>>
    >>>Také si myslím, že pokud něco dostane, sleva na
    >>>studenta nebude třeba.
    >>>Jen ještě je nějáký strop (jako u DPP) pro odvod SP a
    >>>ZP?
    >>>Nebo to se neodvádí nikdy v tomto případě? Je ještě
    >>>něco na co bych si měla dát pozor?
    >>
    >>SP a ZP se z odměny učně neodvádí. Není zde žáden
    >>strop jako u DPP nebo DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno