Náhradní volno

• Vally (neregistrovaný)

  1. 7. 2013 11:20

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat, když zaměstnanci poskytujeme náhradní volno, a dala bych ho do pásky, musím to mít nějak podložené nějakými formálními podklady? Jaký by měly mít charakter a jaké náležitosti? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2013 11:26

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Náhradní volno= hodiny nadpracované před vybráním, nebo po dohodě napracované po vybrání, nebo za hodiny odpracované ve svátek, tak co chcete dokládat. Pokud si to ovšem nepletete s neplaceným volnem o které žádá zaměstnanec a zaměstnavatel mu může vyhovět, pak tedy máte žádost s povolením.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 13:16

    Vally (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Děkuji, ale měla jsem na mysli, jestli někde někomu musím dokládat, jak a kde jsou napracované (myslím, např. sociálka) nebo jestli je to čistě záležitost naší firmy, jak bude náhradní volno uděleno..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2013 14:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Tohle sociálka nekontroluje, to je čistě záležitost firmy. Ale měla byste mít někde evidované hodiny, které si potom z-nec vybere.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2013 16:27

    Vally (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno
    Děkuji moc za poradu. Hezké odpoledne.

    •   Zobrazit celé vlákno