Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
9. 7. 2013 17:36
Mám se zaměstnavatelem sjednaný prac. poměr. úvazek 0,75 - 30hodin týdně. Prakticky denně na 6 hod. Jelikož došlo k personálním změnám, byla jsem požádána (a souhlasila) a v měsíci červnu svoji normu hodin v měsíci docházela v 8 hod, s tím, že někdy bylo úplně volno-podle potřeby, nepravidelně a souhlasila měsíční norma - nebyla absence ani dovolená. Jenže nyní od 1.7.na prázdniny chtějí opět na 8 hod, nepravidelně a ještě krátit úvazek z 0,75 na 0,6. Jak se vypočítává dovolená,Je mi jasné, že se poměrně krátí. Nyní mi zbývá 17 dní po 6 hod. Navíc plán, je, že to bude nepravidelné-např. PO, ÚT, ČT na 8 hod. Yat9m jsem novou smlouvu nepodepsala, propisovat dovolenou 4,85. Je to v pořádku?
Děkuji
Eva