Re: zrušení pr.poměru ve zk.době
a co dělala v jeho práci? ona je také u vás zaměstnaná?
Re: zrušení pr.poměru ve zk.době
To, že má v PN napsáno PÚ ještě neznamená, že se o PÚ jedná, zápis není sepsán, nikde nic nenahlásil, nejedná se tedy o PÚ a navíc, pokud vezl bez povolení zaměstnavatele přítelkyni, tak zřejmě porušil vnitřní předpisy nebo u vás zaměstnanci běžně bez souhlasem zaměstnavatele vozí cizí lidi v autech? Co kdyby se stala dopravní nehoda, to byste potom hradili náklady léčení ještě další osobě?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
10. 7. 2013 10:38
Dobrý den, písemně jsme zrušili prac.poměr ve zkuš.době v době nemoci po 21.dnu. Zaměstnanec měl úraz, nyní tvrdí že pracovní-natažení šlachy. Sice nic nenahlásil jak máme ve směrnici. Na ukončení neschopenky má zaškrtlé pracovní úraz. Když mu to uznáme zpětně jako pracovní/ ať s ním nemáme další potíže/, je platné to rozvázání v době pracov.úrazu ve zkuš. době? Moc děkuji za názor.