Proplácení dovolené

  • (neregistrovaný)

    15. 7. 2013 10:19

    Zaměstnanec byl na nemocenské leden, únor, v březnu pracoval a 5.4. opět nastoupil na nemocenskou, která trvala do 12.7.2013. V tento datum zaměstnanec sám ukončil pracovní poměr dohodou. Chci se zeptat, jestli má nárok na proplacení poměrné části dovolené, když byl téměř stále v pracovní neschopnosti? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 7. 2013 10:25

      xJ (neregistrovaný)

      Re: proplácení dovolené
      jestli odpracoval alespoň 21 dnů má nárok na 1/12 dovolené, jestli méně, tak nárok není

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).