Re: Odstupné zúčtované postupně?
Zaúčtovat najednou s tím, že uzavřete dohodu o postupném vyplacení ve třech měsících. Veškeré odvody atd. tedy za 30. 6.2013. Evidovaný na ÚP je v pořádku, nárok na podporu má až po 3 měsících - délka odstupného.
Pokud nebude do konce roku zaměstnán někde jinde, může požádat o roční zůčtování a tam mu úlevu poplatníka uděláte za zbytek roku co byl na ÚP /viz jejich potvrzení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
23. 7. 2013 7:33
Zaměstnaneci k 30/6 skončil PP pro nadbytečnost, náleží mu odstupné ve výši 3 měs. platů. Zaměstnanec je od 1/7 evidovaný na ÚP.
Je možné, abychom odstupné zúčtovali (a vyplatili pro nedostatek CF) po třetinách k 30/6, k 31/7 a k 31/8?
Zaměstnanec by na toto přistoupil, je možné také k 31/7 a k 31/8 uplatnit z odstupného slevu na poplatníka (pokud by samozřejmě nebyl zaměstnaný někde jinde? (zaměstnanec by nečekal na roční zúčtování).
Děkuji za pomoc