Re: dvouměsíční výpověď
Ne. Rozhodující je skutečné datum převzetí výpovědi. Vše ostatní vyplývá ze zákona, tzn. že výpovědní doba začne běžet až od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém výpověď převzal. Ostatně - není jisté, že pracovní poměr skutečně skončí 30.9. Pokud byla výpověď dána pro nadbytečnost a on omarodí a bude marodit i přes 30.9. a neprohlásí, že na prodloužení netrvá, tak pracovní poměr neskončí 30.9.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
26. 7. 2013 9:24
zaslali jsme zam-ci výpověď 27.6.2013 k 30.6.2013, s tím, že mu plyne dvouměsíční výp. doba, dopis přebral až 2.7.2013, musíme mu tedy podat nějaké oznámení, že mu PP končí až 30.9. ? děkuji