Neschopenka

  • (neregistrovaný)

    30. 7. 2013 11:01

    Dobrý den,
    zaměstnanec má pracovní dobu pondělí až pátek.Od 14.7.2013 je neschopen práce.Zaměstnavatel platí od 14.7.13 do 3.7.13, tzn., že 15,16,17 neplaceno,18,19,22,23,24,25,26,29,30,31,1.8.,2.8. platí náhradu? Je to tak? Nevím,jestli ten první neplacený den se počítá už ta neděle nebo až pracovní den?Nejsem si jistá,prosím o kontrolu.Pokud bude marodit nadále i po 3.8.2013, tak posílám Přílohu k žádosti o nemocenské na OSSZ a pak veškeré další lístky od doktora také,že?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 7. 2013 11:08

      Zdenale

      Re: Neschopenka
      1. neplacený je 1. pracovní den.
      zaměstnavatel řeší náhradu za 21 dní nemoci t.j. 14 + 20 = 34 - 31 = do 3.8.
      pak díl IV + trvání + přílohu na OSSZ.

    • 30. 7. 2013 11:10

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den,
      >>>zaměstnanec má pracovní dobu pondělí až pátek.Od
      >>>14.7.2013 je neschopen práce.Zaměstnavatel platí od
      >>>14.7.13
      >>>do 3.7.13, tzn., že 15,16,17
      >>>neplaceno,18,19,22,23,24,25,26,29,30,31,1.8.,2.8.
      >>>platí náhradu? Je to tak?
      >>>Nevím,jestli ten první neplacený den se počítá už ta
      >>>neděle nebo až pracovní den?Nejsem si jistá,prosím o
      >>>kontrolu.Pokud bude marodit nadále i po 3.8.2013, tak
      >>>posílám Přílohu k žádosti o nemocenské na OSSZ a pak
      >>>veškeré další lístky od doktora také,že?
      >>1. neplacený je 1. pracovní den.
      >>zaměstnavatel řeší náhradu za 21 dní nemoci t.j. 14 +
      >>20 = 34 - 31 = do 3.8.
      >>pak díl IV + trvání + přílohu na OSSZ.
      >Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).