Re: Kdy ukončit prac. smlouvu-pátek nebo
zákoník práce § 212 odst.3)
Poměrná část dovolené přísluší v délce jedné dvanáctiny též za kalendářní měsíc, v němž zaměstnanec změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele na sebe bezprostředně navazují; zaměstnanci přísluší v takovém případě poměrná část dovolené od nového zaměstnavatele.
Re: Kdy ukončit prac. smlouvu-pátek nebo
Ale to vám přece nemůže nikdo radit, protože to je výsostné právo zaměstnavatele, kdy skončí PP dohodou. Obvykle se končí poslední pracovní den, protože není důvod, aby zaměstnavatel měl v PP pracovníka v době , kdy nepracuje. Ale jak píše xJ, pokud je to třeba jeho známý nebo někdo znalý ZP, tak ví, že když mu bude souhlasit se skončením , tak aby jeho další PP navazoval na ten předchozí, tak mu náleží za ten měsíc i nárok na dovolenou, tak postupuje takto.
Prostě ten dotaz mi přišel trochu divný, protože je věc zaměstnavatele, kdy chce nebo nechce dohodu uzavřít, nikoliv tedy názor účetní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
30. 7. 2013 11:48
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit? Zaměstnanec končí 9.8., 12.8. už nastupuje v novém zaměstnání. Kdy končí pracovní poměr - v pátek nebo v neděli 11.8.? Pracovní doba byla po-pá, 8hod. denně.
Děkuji za odpověď.