Re: Dva pracovní poměry
Tak pokud bude mít minimální mzdu, pak SP a ZP odvedete klasicky, jako u každého jiného zaměstnance. Pozor bych si dala na daně. Zaměstnanec bude mít zřejmě podepsané prohlášení u prvního zaměstnavatele, tudíž nebude mohl zatím podepsat u vás.
Zápočtový list vám dá až po ukončení prvního prac. poměru. zatím po něm chtějte čestné prohlášení, že nemá žádné srážky na základě soudního nebo exekučního příkazu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
31. 7. 2013 6:58
Dobrý den, prosím o radu: Budeme přijímat novou zaměstnankyni od 1.9.2013, která má od tohoto data u jiného zaměstnavatele překážky v práci - 2 měsíce výpověď. Mohu ji přijmout na hlavní pracovní poměr i u nás? A jak to bude ze ZP doloží až po 2 měsících? Děkuji za informaci