Výpověď

  • (neregistrovaný)

    31. 7. 2013 8:16

    když nevím kdy budu mít ukončenou neschopenku. Je rada kdy podat výpověď tak ať skončim pracovní poměr a nemocenskou v jeden den?Nechci zůstat pez nemocenského příjmu ale nechci ani nastoupit zpět do práce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 7. 2013 8:20

      v.e.n.d.y.

      Re: výpověď
      Zkuste si nejdříve přečíst zdejší pravidla, hlavně bod 6. Pak možná dobrovolně, ve svém volném čase a zadarmo odpovím.....Hezký den

    • 31. 7. 2013 8:21

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      1) pokračujte v dotazech, kde jste se začala ptát prvně
      2) SLUŠNOST
      Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    • 31. 7. 2013 11:01

      xJ (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      Skončit pracovní poměr můžete buď výpovědí a tam je dvouměsíční výpovědní doba a nebo se můžete na ukončení PP dohodnout se zaměstnavatelem, ale ten na dohodu nemusí přistoupit.
      Poku dáte výpověď, tak pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na to, jestli nemoc bude trvat i po ukončení PP, nemnocenské dávky budete pobírat i po skončení PP až do ukončení pracovní neschopnosti. Musíte ale na své zdravotní pojiš´tovně v takovém případě nahlásit, že pobíráte nemocenské dávky po skončení zaměstnání. Když by skončila nemoc dřív než uplyne výpovědní doba, musíte stejně zbytek odpracovat.
      Když by zaměstnavatel souhlasil s ukončením PP dohodou, můžete v dohodě stanovit ukončení pracovního poměru posledním dnem pracovní neschopnosti.

    • 31. 7. 2013 14:11

      Kara (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      Tak to je doufám jen popíchnutí. Jinak zbytečně matete tázající, která neví, že výpověď dohodnou je nesmysl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).