DPP

  • (neregistrovaný)

    2. 8. 2013 13:11

    Dobrý den,
    prosím o radu i názor,zda uvažuji správně?

    1.Paní pracuje na HPP, u dalšího bude pracovat na DPP,
    300h/rok, odměna do 10000Kč, nepodepsané prohlášení.
    Zaměstnavatel u DPP bude provádět srážkovou daň a odvádět FÚ.

    2. DPP nezletilá, povinná vstupní prohlídka/hradí zaměstnavatel/.
    Podepíše prohlášení odměna do 10000Kč,zálohová daň-pokryje sleva na poplatníka,u nepodepsaného prohlášení srážková daň

    3. DPP zaměstnanec vedený na ÚP, podepíše prohlášení
    odměna do 4000, neodvádíme nic,daň pokryje sleva.
    Děkuji za názory a rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).