Ukončení prac. poměru během nemocenské?

  • (neregistrovaný)

    12. 8. 2013 9:58

    Dobrý den,

    prosím o radu. Náš zaměstnanec obdržel dne 31.5.2013 výpověď od zaměstnavatele, kterou přijal a podepsal. Pracovní poměr má tedy skončit dne 31.7.2013. Zaměstnanci náleží 3měsíční odstupné. Zaměstnanec však dne 23.7.2013 šel na nemocenskou a ke dni 31.7.2013 donesl potvrzení , že nemoc trvá. Prosím o radu, kdy pracovní poměr skutečně končí? Jestli ke dni 31.7.2013 nebo až ke dni ukončení nemocenské?

    Předem děkuji za veškeré názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 8. 2013 10:14

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. poměru během nemocens
      PP skončí až uplynutím zbytku výpovědní doby. O dobu nemoci se prodlužuje výpovědní doba. Kdyby PN skončila do 31.7., tak by se výpovědní doba neprodlužovala.

      http://www.mesec.cz/clanky/kdy-a-jak-nemoc-prodlouzi-vypovedni-dobu/

    • 12. 8. 2013 10:27

      PetraB. (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. poměru během nemocens
      tzn., že v případě, že nemoc stále pokračuje, nemám právo ho ani odhlásit na OSSZ a zdrav. pojištovně. A jak je to s odstupným? bude mu vyplaceno až po skončení pracovní neschopnosti? Děkuji.

    • 12. 8. 2013 11:08

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. poměru během nemocens
      odhlásit na ZP a OSSZ můžete až při skončení PP a odstupné můžete vyplatit až v poslední výplatě, tak že musíte počkat se vším na ukončení pracovního poměru

    • 12. 8. 2013 11:56

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. poměru během nemocens
      Kdyby ovšem do 31.7. prohlásil, že na prodloužení VD netrvá, skončil by 31.7. a odstupné by měl dřív.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).