Re: krácení dovolené
Je to tu pořád dokola - krátí se za zameškané dny, tedy dny ve kterých měla být směna, svátky ano, pokud by jinak nebýt svátku to byl její pracovní den. Krátí se za prvních 100 zameškaných dní (za rok se sčítají všechny nemoci, OČR, nepl. volna atd. ) o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12.
Re: krácení dovolené
zatím, vy přece ještě nevíte, jestli nebude opět nemocná nebo nebyla už předtím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
13. 8. 2013 10:25
Dobrý den. Budu krátit dovolenou roku 2013 pokud byla zaměstnankyně na neschopence od 29.4. do 8.8.? nejsem si úplně jistá, jestli mám počítat pracovní dny nebo kalendářní dny a co svátky v květnu a červenci? Moc děkuji za radu