mooc prosím mzdové
>>Prosím o radu zamě-nec nastoupil 2.5.2013 - PP na
>>určito do 31.10.2013, ZD sjednána do 31.7.2013, . Dne
>>17.5. pracovní úraz, neschopnost následkem PU trvala
>>do
>>16.6 (31KD). Zkušební doba se tedy automaticky
>>prodlužuje do 31.8.2013 a během této doby může
>>zaměstnavatel
>>zrušit PP ve zkušební době? Děkuji moc
> Teď mi ještě napadlo neprodlužuje se jen o pracovní
>dny? Takže v mém případě o 21 PD a nezáleží na tom, že
>neschopnost vznikla PU?Děkuji moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
13. 8. 2013 11:20
Prosím o radu zamě-nec nastoupil 2.5.2013 - PP na určito do 31.10.2013, ZD sjednána do 31.7.2013, . Dne 17.5. pracovní úraz, neschopnost následkem PU trvala do 16.6 (31KD). Zkušební doba se tedy automaticky prodlužuje do 31.8.2013 a během této doby může zaměstnavatel zrušit PP ve zkušební době? Děkuji moc