Není zač.
>>>Dobrý den, prosím pomoc při výpočtu nároku na
>>>dovolenou: Zaměstnankyně byla v pracovní neschopnosti
>>>od
>>>1.1.2012 do 10.2.2012. Na PPM nastoupila dne
>>>11.2.2012,
>>>datum porodu 22.3.2012 a 25.8.2012 nastoupila na
>>>rodičovskou dovolenou. Nyní firma vstoupila do
>>>konkurzu a
>>>musíme uzavřít účetnictví.
>>>Roční nárok na dovolenou je 20 dní, protože nedošlo k
>>>čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou
>>>dovolenou, myslím, že by mělo dojít ke krácení nároku
>>>a
>>>vychází mi 30 zameškaných pracovních dní za nemoc a
>>>91
>>>dní
>>>za RD, celkem 121 dní - krácení o 2/12, což je 3,3333
>>>nevím, jestli zaokrouhlit na 3 nebo 3,5 dne.
>>>Prosím o kontrolu výpočtu a radu jak zaokrouhlit.
>>>Děkuji
>>
>>Vyšlo mi to stejně, krátila bych o 3,5 dne.
>Mockrát děkuji za pomoc a přeji hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
19. 8. 2013 9:42
Dobrý den, prosím pomoc při výpočtu nároku na dovolenou: Zaměstnankyně byla v pracovní neschopnosti od 1.1.2012 do 10.2.2012. Na PPM nastoupila dne 11.2.2012, datum porodu 22.3.2012 a 25.8.2012 nastoupila na rodičovskou dovolenou. Nyní firma vstoupila do konkurzu a musíme uzavřít účetnictví.
Roční nárok na dovolenou je 20 dní, protože nedošlo k čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou, myslím, že by mělo dojít ke krácení nároku a vychází mi 30 zameškaných pracovních dní za nemoc a 91 dní za RD, celkem 121 dní - krácení o 2/12, což je 3,3333 nevím, jestli zaokrouhlit na 3 nebo 3,5 dne.
Prosím o kontrolu výpočtu a radu jak zaokrouhlit.
Děkuji