Re: dohoda o provedení práce
Z odměny od 10 tisíc Kč měsíčně je třeba zaplatit sociální, zdravotní i nemocenské pojištění.
Za zaměstnance, jehož odměna přesáhla v konkrétním měsíci 10 tisíc Kč, podá zaměstnavatel přihlášku k pojištění zpětně v následujícím měsíci po tom, za který zaměstnanci vznikla účast na pojištění.
Re: dohoda o provedení práce
U SP:
Datum nástupu do zaměstnání (8-10) – údaj se uvádí povinně u všech typů akcí - ................... U zaměstnání malého rozsahu, zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a zaměstnanců uvedených v § 6 odst. 3 ZNP se uvádí datum skutečného nástupu do zaměstnání, nikoli datum vzniku účasti na pojištění. Datum platnosti nástupu do zaměstnání může být pouze dřívější nebo aktuální.
Re: dohoda o provedení práce
Lenko,
jediné, co jsem očekávala, bylo konkrétní datum, ke kterému toho člověka mám přihlásit. To, co jste napsala, si dohledat umím. Nikde ovšem nejsem schopná najít, od jakého KONKRÉTNÍHO data toho člověka - v tomto případě - mám přihlásit. A mám i rozdílné informace ze dvou zdravotních pojišťoven, tak jsem čekala KONKRÉTNÍ zkušenosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
27. 8. 2013 16:09
Dobrý den, dohoda je uzavřena od 1. 6. 2013, ale až v měsíci srpnu je odměna, vyšší než 10.000,- Kč.
Předpokládám, že přihlašuji na zdravotní pojištění od 1. 8. 2013
- je podstatné, který den v srpnu začal dohodář pracovat?
Děkuji za info, Hana