Re: Průměrný výdělek
Pravděpodobný a co se týká čerpání dovolené, tak platí § 217 ZP
Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
19. 9. 2013 9:31
Dobrý den, prosím o konzultaci. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr 30.6.2013 a znovu nastoupil na stejnou prac.pozici 2. 9. 2013. Nevím jestli postupuji úplně správně, když mu chci průměrný výdělek dát pravděpodobný, mohli byste potvrdit zda je to správně? A i když nemá PP uzavřen od 1 dne, přesto v září odpracuje 21 dnů, mohu mu za září přiznat dovolenou? Moc Vám děkuji.