Re: DPP a HPP
Nehledejte v tom žáden problém. Odměnu z DPP a z PP zdaníte dohromady. Pokud měl na DPP podepsané prohlášení, pak dáte slevu na poplatníka, daň bude zálohová. U druhého zaměstnqavatele by prohlášení neměl mít podepsané. Ten jeden den, kdy nepracoval, vás vůbec nezajímá, SP a ZP z tohoto dne platit nebude.
Re: DPP a HPP
Paní Jasná píše, že jeden den kdy nepracoval vás nezajímá, zřejmě má na mysli dnes 30.9., jak to tedy je, pracuje dnes nebo ne, když máte PP od 30.9.?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
30. 9. 2013 8:43
Dobrý den, prosím poraďte jak postupovat, od 15.07. do 13.09. jsme měli zaměstnance na DPP, potom se dal od 16.09. do 27.09. zaměstnant u jiné firmy na HPP, ale k 27.09. tam dal výpověď a nastoupil k nám na HPP od 30.09.. Vůbec nevím jak mu spočítám mzdu, když byl u nás v jednom měsíci na HPP a potom ještě na 1 den na HPP. Slevu na dani by měl mít u nás - jsme první zaměstnavatel v měsíci ale co SP a ZP za 1 den? A jde to vůbec takto - neměl by nastoupit až od 1.10. (asi né že jo) Děkuji všem