Re: Konec PP po nemoci (ochranná doba)
Pokud dostala výpově%d z org.důvodů ( má odstupné) , tak z toho důvodu, že Vám nesdělila, že na prodloužení p.p. n etrvá, bude její p.p. prodloužen o 12 KD., to je skončí 11.10.2013.
Jestliže jí na tuto dobu nařizujete dovolenou a zbytek dnů odpracuje. V září tedy bude mít 30. dovolenou a v říjnu dovolenou a práci a odstupné. Pozor,pro odstupné použijete tzv. pravděpodobný výdělek, nikoli ten, který měla obdržet , kdyby končila 31.5.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
2. 10. 2013 9:58
Dobrý dne,
měla bych ještě takový dotaz co se týká nemoci. Zaměstnankyně obdržela výpověď (konec PP měl nastat k 31.5.2013) onemocněla 20.5. tedy 12 kalendářních dní před koncem.
Nyní k 28.9. byla nemoc ukončena, z důvodu ochranné doby by nyní měla být ještě 12 kal.dní ve stavu tedy do 10.10.2013 (dovolenou ještě nečerpala) bude tedy čerpat 9 dní a 6 zbývajícíh s odstupným proplatím v říjnové mzdě?
A mám ještě sepstat nějaký papír krom výpovědi, kterou odbržela v březnu, že PP končí k 10.10. z toho a toho důvodu?
nemám zkušenost moc děkuji za pomoc