Děkuji moc za rychlou odpověď
>>Dobrý den,
>>
>>máme zaměstnance, kterému dnes končí zkušební doba,
>>je
>>to pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok.
>>Situace se bohužel změnila a zjistili jsme, že na tak
>>dlouhou dobu zaměstnance zaměstnávat nemůžeme. Lze
>>udělat
>>to, že mu dnes zrušíme pracovní poměr ve zkušební době
>>a
>>zároveň s ním od zítra sepíšeme jinou smlouvu na dobu
>>určitou, ale na kratší dobu?
>>Děkuji za odpovědi
>
>Lze. Nebo se s ním dohodnete na změně pracovní smlouvy
>- doba určitá do ...(jiné datum) a uděláte jen dodatek
>k již stávající smlouvě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
2. 10. 2013 15:32
Dobrý den,
máme zaměstnance, kterému dnes končí zkušební doba, je to pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok. Situace se bohužel změnila a zjistili jsme, že na tak dlouhou dobu zaměstnance zaměstnávat nemůžeme. Lze udělat to, že mu dnes zrušíme pracovní poměr ve zkušební době a zároveň s ním od zítra sepíšeme jinou smlouvu na dobu určitou, ale na kratší dobu?
Děkuji za odpovědi