Re: Osoba zdravotně znevýhodněná
Jestliže na chráněném pracovním místě pracuje zdravý, přesto podle mého názoru nesplňujete podmínku pro podání výpovědi podle 52 f) ZP. On je způsobilý tuto dosavadní práci vykonávat.
Jen na něj nemůžete již požadovat dotaci nebo byste museli na základě organizačního rozhodnutí organizace snížit stav , stal by se nadbytečným a podle § 52c) by skončil s nárokem na odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
10. 10. 2013 12:42
Dobrý den, zaměstnanec pracuje na chráněném pracovním místě a v 12/2013 mu končí statut osoby zdravotně znevýhodněné. Od ledna je pro zaměstnavatele "zdravý". Můžu dát zaměstnanci výpověď dle 52 písm. f, když na chráněném pracovním místě mohou být zaměstnáni jen zaměstnanci zdravotně postiženi?
Děkuji Maťule