Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
11. 10. 2013 10:53
Dobrý den,
potřebovala bych znát názor ostatních: naši zaměstnanci pracují ve 12-hodinových směnách od pondělí 6:00 hod do soboty 6:00 hod (pondělí ranní – pátek noční). Jedná se mi o to, zda za minulý měsíc, kdy svátek vyšel na sobotu, mají mít zaměstnanci 100 % příplatek za práci ve svátek (noční směna z pátku na sobotu). Protože dříve jsme pracovali nepřetržitě a pracovní týden začínal nedělní noční směnou, tak zaměstnanci by takto nárok na příplatek měli na celou směnu, ale pokud pracovní týden začíná pondělní ranní směnou, tak si myslím, že nárok na příplatek za práci ve svátek už není. Nebo se pletu? Nechci se se zaměstnanci dostat do sporu, tak raději ověřuji. Díky za každý názor.