Re: přívydělek k důchodu
Nepíšete o jakou smlouvu se jedná, pokud se jedná o pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (u DPČ se odvádí pojištění pokud je odměna větší než 2500/měsíc) tak se opravdu sráží ZP a SP ze skutečného výdělku (pro důchodce neplatí minimální vyměřovací základ).
V případě dohody o provedení práce se odvádí SP a ZP pouze v případě, že je odměna větší než 10000,-/měsíc, ale zase je tam limit max. 300 hodin/rok u jednoho zaměstnavatele.
Dokonce letos není možné ani uplatnit slevu na poplatníka, pokud zaměstnanec pobíral st.důchod 1.1.2013.
Tak že zaměstnavatel postupuje správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
22. 10. 2013 19:49
Dobrý den,
chtěla bych se Vás zeptat, zda byste mi nedokázali poradit.
Jde o mého dědečka, který je již v důchodu a k důchodu si přivydělává. Tento přívydělek má podložený smlouvou a mě by zajímalo zda je správné když mu z tohoto přívydělku zaměstnavatel strhává sazby za zdravotní a sociální pojištění?
Předem velice děkuji za Vaši odpověď
S pozdravem
M. Bártová