Krácení dovolené...kdy?

  • (neregistrovaný)

    23. 10. 2013 11:42

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně je zaměstnaná od poloviny roku 2012. V letošním roce od začátku června do poloviny října byla nemocná (cca 131 kalendářních dní). Nárok na řádnou dovolenou má neboť, odpracovala alespoň 60 dní (leden až květen - bez nemoce). Má otázka zní, zda ji zkrátit dovolenou o 1/12 z roční výměry dovolené, když zaměškala 131 kalendářních dní, ale pracovních směn to bylo jen 65. Pracuje v nepřetržitém provoze. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).