§49 a odstupné

• kkkkk (neregistrovaný)

  29. 10. 2013 15:17

  Prosím o info - pokud se sepíše dohoda o ukončení PP podle §49 a zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodou na odstupné. Odvádí se z tohoto odstupného SP a ZP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2013 15:35

    

    xy5

    Re: §49 a odstupné
    Pokud se dohodnou na ukončení PP dle § 49 (nejedná se tudíž např. o nadbytečnost apod.), potom nemůžete vyplatit odstupné. Může zam-tel vyplatit nějakou odměnu (třeba za dlouholetou práci pro zam-tele apod.). Z takovéto odměny se sráží SP, ZP,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2013 10:42

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: §49 a odstupné
    Můžete ukončit podle § 49, ale abyste mohli dát odstupné, musíte uvést důvody, z kterých plyne nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno