DoPČ-ZMR jak sepsat?

• Andri (neregistrovaný)

  31. 10. 2013 9:12

  Dobrý den, prosím vás o radu.
  Chtěla jsem se zeptat, jak je to s přidělováním práce na DoPČ, pokud např. nebude potřeba výkonu práce, platí se také prostoje?
  Něco mě mate, že jsem zde jednou četla, že je i na DoPČ nutné přidělovat práci podle dohody a pokud není práce, že se mají platit prostoje.
  Proto vás prosím o radu, jak sepsat - formulovat DoPČ tak, aby to bylo ZMR a výkon práce by mohl být v každém měsíci různý, abychom nemuseli platit prostoje nebo se tomuto nevyhneme a musíme přidělovat práci nebo proplácet prostoje?
  Že výkon práce nesmí překročit v průměru polovinu prac. doby vím.
  Děkuji všem za radu a přeji pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2013 9:57

    kojuma (neregistrovaný)

    Re: DoPČ-ZMR jak sepsat?
    Já to řeším touto větou:
    Sjednaný rozsah pracovní doby je dohodou na : nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu nepřekračující
    v průměru 20 hodin týdně.
    Tímto je na tuto dohodu pohlíženo jako ZMR.
    Tyto dohody již používám řadu let a zaměstnanci chodí do zaměstnání pouze v případě, že je zaměstnavatel potřebuje.