Hlavní navigace

Dohoda + §52c - moc prosím

  • (neregistrovaný) 164.215.124.---

    31. 10. 2013 10:22

    Dobrý den,potřebujeme ukončit HPP z důvodu nadbytečnosti. Chceme to udělat formou dohody a uvést v té dohodě že je to dle §52c.
    Může tedy v tomto případě odpadnout 2měsíční výpovědní lhůta?
    Nemáte prosím někdo vzor takovéto "výpovědi"? Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 10. 2013 10:26

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Dohoda + §52c - moc prosím
      Pokud ukončíte PP dohodou, pak výpovědní doba není žádná, PP bude ukončen dnem, který sjednáte v dohodě.

    • 31. 10. 2013 10:30

      lenka123 (neregistrovaný) 164.215.124.---

      p.jasná-prosím ještě
      Ukončení bude dohodou,aby nebyla 2měsíční výpovědní doba, ale bude tam i ten §52c, aby měl nárok na odstupné. A nevím, jak to mám formulovat.Děkuji moc.

    • 31. 10. 2013 10:35

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: p.jasná-prosím ještě
      Pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem sjednaný prac. smlouvou ze dne ...se rozvazuje a končí dne....
      K dohodě o rozvázání prac. poměru došlo z důvodu nadbytečnosti, vzhledem k organizačním změnám a nemožnosti zaměstnance p. ....nadále zaměstnávat v souladu s prac. smlouvou. Odstupné ve výši xxxnásobku průměrného výdělku bude vyplaceno ve výplatním termínu za měsíc.....

    • 31. 10. 2013 10:40

      lenka123 (neregistrovaný) 164.215.124.---

      Re: p.jasná-děkuji moc
      >>>>Dobrý den,potřebujeme ukončit HPP z důvodu
      >>>>nadbytečnosti. Chceme to udělat formou dohody a uvést
      >>>>v té dohodě
      >>>>že je to dle §52c.
      >>>>Může tedy v tomto případě odpadnout 2měsíční
      >>>>výpovědní
      >>>>lhůta?
      >>>>Nemáte prosím někdo vzor takovéto "výpovědi"? Moc
      >>>>děkuji.
      >>>
      >>>Pokud ukončíte PP dohodou, pak výpovědní doba není
      >>>žádná, PP bude ukončen dnem, který sjednáte v dohodě.
      >>>
      >>
      >>Ukončení bude dohodou,aby nebyla 2měsíční výpovědní
      >>doba, ale bude tam i ten §52c, aby měl nárok na
      >>odstupné. A nevím, jak to mám formulovat.Děkuji moc.
      >
      >Pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
      >sjednaný prac. smlouvou ze dne ...se rozvazuje a končí
      >dne....
      >K dohodě o rozvázání prac. poměru došlo z důvodu
      >nadbytečnosti, vzhledem k organizačním změnám a nemožnosti
      >zaměstnance p. ....nadále zaměstnávat v souladu s
      >prac. smlouvou. Odstupné ve výši xxxnásobku průměrného
      >výdělku bude vyplaceno ve výplatním termínu za měsíc.....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).