Není zač.
>>>Dobrý den,
>>>zaměstnanec má pracovní neschopnost od 22.10.2013.
>>>Pracuje ve směnném provozu.Na náhradu mzdy má nárok
>>>od
>>>22. 10. 2013 do 10.11.2013 což je 21 kalendářních
>>>dní.Na
>>>22.10.2013 neměl směnu naplánovanou, jeho rozvrh směn
>>>je následující:
>>>22.10. - 0 hod.
>>>23.10. - 5 hodin 1.11. -
>>>11,5 hod.
>>>24.10. -11,5 hod. 2.11. - 6,5
>>>hod.
>>>25.10. - 6,5 hod. 3.11. - 0
>>>hod.
>>>26.10. - 0 hodin 4.11. - 5
>>>hod.
>>>27.10. - 5 hodin 5.11. -
>>>11,5 hod.
>>>28.10. - 11,5 hod. 6.11. - 6,5
>>>hod.
>>>29.10.- 6,5 hod. 7.11.- 0
>>>hod.
>>>30.10. - 0 hodin 8.11. - 5
>>>hod.
>>>31.10. - 5 hodin 9.11.-
>>>11,5 hod.
>>>
>>>10.11.
>>>- 6,5 hod.
>>>Celkový počet hodin v době náhrady mzdy je 115 .Za
>>>první 3 směny měl zaměstnanec nárok na 16,5 hod, ty
>>>nedostane zaplaceny a zaplatím mu 98,5 hodin. Je to
>>>prosím
>>>správně? Děkuji
>>
>>5 + 11,5 + 6,5 = 23 neplacených hodin za první 3
>>směny
>>
>>Zaplatíte 92 hodin.
>Děkuji p. Líbo, myslela jsem si, že pokud nevychází
>směna na 22.10., tak mu nezaplatím jenom další 2 směny.
>Takže jsem to mohla udělat jednoduše 115 hodin - 23
>hodin = 92 hodin . Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
31. 10. 2013 13:20
Dobrý den,
zaměstnanec má pracovní neschopnost od 22.10.2013. Pracuje ve směnném provozu.Na náhradu mzdy má nárok od 22. 10. 2013 do 10.11.2013 což je 21 kalendářních dní.Na 22.10.2013 neměl směnu naplánovanou, jeho rozvrh směn je následující:
22.10. - 0 hod.
23.10. - 5 hodin 1.11. - 11,5 hod.
24.10. -11,5 hod. 2.11. - 6,5 hod.
25.10. - 6,5 hod. 3.11. - 0 hod.
26.10. - 0 hodin 4.11. - 5 hod.
27.10. - 5 hodin 5.11. - 11,5 hod.
28.10. - 11,5 hod. 6.11. - 6,5 hod.
29.10.- 6,5 hod. 7.11.- 0 hod.
30.10. - 0 hodin 8.11. - 5 hod.
31.10. - 5 hodin 9.11.- 11,5 hod.
10.11. - 6,5 hod.
Celkový počet hodin v době náhrady mzdy je 115 .Za první 3 směny měl zaměstnanec nárok na 16,5 hod, ty nedostane zaplaceny a zaplatím mu 98,5 hodin. Je to prosím správně? Děkuji