Re: Úřad práce-odvod ZP
Ne. Je to věc Vašeho zaměstnance a ÚP.Naopak, Vaší povinností je mu zaplatit to, co si vydělal, na mzdu mu vzniká nárok. Má si hlídat výši výdělku, je pravděpodobné, že ho z ÚP vyhodí neebo bude muset vracez ZP, které za něj stát platil.Nevím, zda postupují všechny ÚP stejně, ale zřejmě se posuzuje individuálně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 10. 2013 13:26
Pracovník, který je veden na ÚP nastoupil v průběhu října na HPP. Domnívám se správně, že pokud je mzda nižší než minimimální, nemusíme ZP doplácet ?
Děkuji za odpovědi