Re: Drobný pracovní úraz
Každý prac.úraz se zapíše do knihy úrazů, neposíláte však nikam nic,pokud netrvala PN více než tři dny. Tato neměla PN vůbec. Co se týká bolestného,platí se spolu s náhradou výdělku na základě návrhu lékaře. V tomto případě, kdy není PN si myslím, že může blestné uplatnit v rámci svého komerčního pojištění. Ale to se snad ještě někdo jiný k tomu vyjádří.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 10. 2013 13:34
Dobrý den, prosím o radu. Pracovnice se v pondělí při řezání folie řízla do kůže a nehtu na prstu. Došla si k doktorce na ošetření. Další dva dny si vzala dovolenou, protože k 31.10. 2013 končí dohodou pracovní poměr. Zapíšu zranění do knihy úrazů a sepíšu záznam o úrazu - ten pošle svojí pojišťovně. Já ho pošlu České pojišťovně, dostane nejspíš nějaké bolestné. Je třeba ho posílat ještě jinam nebo úraz hlásit, když je to drobné poranění, žádná pracovní neschopnost??
Předem děkuji a přeji pěkný den.