Re: Přípl. za práci v noci
Ano, rozdíl je založen na tom, zda je zaměstnanec odměňován mzdou nebo platem. Rozdíl je nejenom ve výši příplatku, je jich více - u mzdy je 10 % minimální výše, u platu 20 % napevno. Navíc u mzdy je možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku, u platu tato možnost dána není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 11. 2013 14:34
Prosím o radu - cituji §§:
§116: Za dobu noční práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.
§125: Zaměstnanci přísluší za hodinu noční práce příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku.
Jak to tedy je? Znamená to, že je rozdíl v tom, zda je zaměstnanec odměňován mzdou nebo platem, ana základě toho je ak rozdíl v příplatku za noční práci?