Re: Přechod z PPM na rodičák
Vy neděláte nic. Zaměstnankyně si musí na ÚP požádat o rodič. příspěvek. Vás buď požádá o čerpání RD do ....Pokud nepožádá, má se za to, že RD bude čerpat do 3 let věku dítěte, dříve ji nejste povinni vzít do zaměstnání zpět. Na ZP ji jistě máte hlášenou kódem M.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 11. 2013 10:46
Dobrý den prosím o radu, zaměstnankyně nastoupila v úterý dne 25.6.2013 na PPM, 28 týdnů by měla ukončit v pondělí dne 6.1.2013, jestli počítám správně. Celou dovolenou za rok 2013 vyčerpala před nástupem na PPM. Paní je svobodná matka, ale žije s otcem dítěte oficiálně.
Poprvé máme ve firmě paní, které se narodilo dítko, proto prosím o info jaký bude postup při tom přechodu na rodičák? Musí zažádat jen ona o rodičák na úřadu práce a zaměstnavatele o rodič. dovolenou, nebo musím dát vědět sociálce já jako zaměstnavatel? Co všechno musím oznámit resp. vykonat já a k jakému datu?
Moc děkuji za každou informaci.