Re: doklady k přijetí zaměstnance
Jestli nemáte na mysli třeba životopis, doklad o vzdělání a pod., tak hlavně potřebujete potvrzení o zaměstnání od předchozího zaměstnavatele. To vám dokonce ukládá OSŘ v § 294.
Pokud byl zaměstnanec vedený na ÚP nebo byl OSVČ, tak
nebude mít potvrzení o zaměstnání z poslední doby, tak si nechte alepoň podepsat čestné prohlášení, že nemá žádné exekuce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 11. 2013 14:43
Dobrý den, prosím o radu, jaké doklady je potřeba k přijetí zaměstnance, který byl na úřadu práce? A jaké u zaměstnance, který byl OSVČ?