Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 11. 2013 11:29
zaměstnanec je rok na nemocenské. Nemocenská mu bude nyní končit a na základě dohody bude i ukončen PP k poslednímu dni nemocenské. z roku 2012 mu zbývá ještě 7,5 dnů dovolené, protože si je nemoh k vůli nemoci letos vybrat. Zanikne mu ta dovolená, nebo ji můžeme proplatit při ukončení !? Čerpat po nemocenské ji nemůže (že by až po ní ukončil PP) neboť s tím zamětnavatel nesouhlasí.