Nárok na dovolenou?

• vematr

  6. 11. 2013 14:47

  Pěkně prosím o radu.Zaměstnanec nastoupil na dobu určitou do HPP od 20.5.2013 do 30.11.2013.Pracoval,ale jen do 30.6.2013,od 1.7.2013 má
  neschopenku a určitě bude do skončení pracovní smlouvy tj.do toho 30.11. marodit.Zaměstnavatel mu umožnil vyčerpat 1 den- 28.6. dovolenou.
  Můj dotaz zní:na kolik dnů má nárok na dovolenou.Dle mého za 21 odprac.dnů by měl nárok na 1,5dne,jeden den vyčerpal,tak by mu zbylo půl dne,ale nevím co ta nemocenská-krátí se tím?
  Prosím pěkně poraďte.Moc děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2013 14:49

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou?
    Nemůže se krátit, když celoroční nárok , ani poměrná část nevznikla. Vzniká nárok za každých 21 odprac. dní na 1/12 celorč. nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2013 14:59

    

    vematr

    Re: nárok na dovolenou?
    Děkuji-takže 0,5 dne mu budu muset proplatit,že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2013 15:06

    eko (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou?
    dovolená se proplácí pouze při ukončení PP, takže ano, v listopadu proplatíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2013 15:20

    

    vematr

    Re: nárok na dovolenou?
    Děkuji moc za radu-ještě,že Vás všechny máme.Díííky.
    Pěkný den všem.

    •   Zobrazit celé vlákno