prosím opravdu někdo ani netuší
>Dobrý den,
>
>moc bych prosila o pomoc.
>
>Máme zaměstnance, který je v pracovním poměru a
>zároveň bere odměnu za člena dozorčí rady ve výši 1 950
>Kč/měsíc. Není tedy nemocensky pojištěn, nedosahuje
>rozhodného příjmu.
>
>Nicméně je nemocen.
>
>Není celý měsíc v práci. Mohu mu normálně vyplatit
>odměnu za členství v dozorčí radě?
>Myslím si, že v tom problém není, že je sice neschopen
>vykonávat dle lékaře pracovní poměr, ale na člena
>dozorčí rady nic vystaveno nemá, tak mohu?
>
>Děkuji moc řeším poprvé.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 11. 2013 10:42
Dobrý den,
moc bych prosila o pomoc.
Máme zaměstnance, který je v pracovním poměru a zároveň bere odměnu za člena dozorčí rady ve výši 1 950 Kč/měsíc. Není tedy nemocensky pojištěn, nedosahuje rozhodného příjmu.
Nicméně je nemocen.
Není celý měsíc v práci. Mohu mu normálně vyplatit odměnu za členství v dozorčí radě?
Myslím si, že v tom problém není, že je sice neschopen vykonávat dle lékaře pracovní poměr, ale na člena dozorčí rady nic vystaveno nemá, tak mohu?
Děkuji moc řeším poprvé.