Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
8. 11. 2013 7:10
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu. Zaměstnanec nastoupil 25.7.2013, PP má na dobu určitou do 31.1.2013 s 3 měsiční zkušební dobou. Prvně byl na DPN 24.9. - 4.10. pak byl v práci 3 dny a začal házet Áčka. Vedení se rozhodlo dát mu výpověď, jenže než se rozhoupali, přinesl si další DPN od 21.10. a právě k tomu datu je napsané i zrušení pracovního poměru. Vím, že prvních 21 dní nemůže firma zrušit PP. Jde mi o to, jestli se bude muset napsat nové zrušení PP, nebo po těch 21 dnech mu dáme to již napsané.
Moc díky.