Re: 4. smlouva na dobu určitou?
Takže buď vám prodlouží smlouvu na dobu neurčitou nebo v dubnu končíte.
Re: 4. smlouva na dobu určitou?
Tak si ten odstavec přečtěte:
4) Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu s odstavcem 2, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavci 2, mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 11. 2013 17:22
Dobrý večer. Chtěla bych se zeptat, jak to je s pracovními smlouvami na dobu určitou. V říjnu 2011 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou (6 měs). V dubnu 2012 jsem podepsala další smlouvu na dobu určitou, také na 6 měsíců. V říjnu toho roku jsem podepsala třetí smlouvu na dobu určitou, ale tentokrát již na 1,5 roku. Příští rok v dubnu mi tato smlouva skončí a já se ptám, zda-li mi musí zaměstnavatel podle zákona dát smlouvu už na dobu neurčitou, když je to 4. smlouva a nebo může opět jen na dobu určitou. Na internetu jsem hledala info, ale nějak tomu nerozumim....