Re: 4. smlouva na dobu určitou?
Takže buď vám prodlouží smlouvu na dobu neurčitou nebo v dubnu končíte.
Re: 4. smlouva na dobu určitou?
Tak si ten odstavec přečtěte:
4) Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu s odstavcem 2, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavci 2, mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 11. 2013 17:22
Dobrý večer. Chtěla bych se zeptat, jak to je s pracovními smlouvami na dobu určitou. V říjnu 2011 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou (6 měs). V dubnu 2012 jsem podepsala další smlouvu na dobu určitou, také na 6 měsíců. V říjnu toho roku jsem podepsala třetí smlouvu na dobu určitou, ale tentokrát již na 1,5 roku. Příští rok v dubnu mi tato smlouva skončí a já se ptám, zda-li mi musí zaměstnavatel podle zákona dát smlouvu už na dobu neurčitou, když je to 4. smlouva a nebo může opět jen na dobu určitou. Na internetu jsem hledala info, ale nějak tomu nerozumim....