Re: Presun na jine Zamestnani
Pokud nebude mít lék. posudek od závodního lékaře, že jste vzhledem ke svému zdravotnímu stavu dlouhodobě ztratil způsobilost konat dosavadní práci, můžete zaměstnavatel požádat o přeložení na jinou práci s odkazem na doporučení tohoto lékaře, že není vhodné, abyste dále konal dosavadní práci - v takovém případě je zaměstnavatel povinen vám výkon jiné práce umožnit, nebrání - li tomu jeho provozní možnosti. Pro žádost není předepsána písemná forma, o převedení na jinou práci by vám zaměstnavatel vydal písemnou informaci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 11. 2013 11:45
Jsem zamestnanec a patym rokem delam na paletarne. Muj zdravotni stav se zhorsil .Jak mam svého zamestnavatele požádat o prerazeni na méně náročnou praci.Jedna se mi o to jestli musim písemnou formou. Jak dlouho po zazadani by mi mel dat vedet .Co muzu teda cekat od zamestnavatele.